Accompagnements
Analyse de Pratiques Professionnelles (APP)
Un espace pour s’exprimer, penser et retrouver son pouvoir d’agir.
- « Je tourne en rond »
- « Je n’y arrive plus »
- « Je ne sais plus comment faire »
Quand une situation professionnelle nous questionne, nous déstabilise ou semble se répéter, il est parfois difficile de prendre seul le recul nécessaire.
L’analyse de pratiques offre un espace pour déposer une situation réelle, la regarder autrement et comprendre ce qui se joue dans la relation, dans le contexte et dans sa propre manière d’agir.
Un chemin réflexif
- Déposer
- Questionner
- Identifier les blocages
- Comprendre les enjeux
- Explorer les points de vue
- Se remobiliser
- Faire évoluer sa pratique
Formée à l'approche APEOS®, l'intervenante accompagne le groupe ou la personne au travail à s’inscrire dans une approche systémique de la problématique professionnelle. C'est à dire que l'analyse questionne le contexte, les interactions entre les acteurs, la diversité des points de vue, ainsi que les contraintes environnementales et les freins individuels susceptibles d’influencer la situation.
Cette approche permet de déplacer le regard :
de « Qu’est-ce qui ne va pas ? » vers « Qu’est-ce qui se joue ici et que pouvons-nous comprendre autrement ? »
Un espace professionnel à part entière
L’APP est
Une démarche ancrée dans le réel
Elle s’appuie sur une approche systémique de la problématique professionnelle : la situation n’est pas considérée isolément, mais replacée dans son contexte, les relations qui la traversent, les différents points de vue et les contraintes de l’environnement et des blocages individuels.
L’APP n’est pas
Une thérapie, une évaluation hiérarchique ou un coaching orienté vers la performance.
Ses principes
Un cadre pour pouvoir vraiment réfléchir
Pour que la réflexion soit possible, l’APP repose sur un cadre clair :
- Une posture non évaluative Il ne s’agit ni de juger les pratiques ni de rechercher la « bonne » manière de faire.
- Un espace confidentiel et sécurisé La parole professionnelle peut se déposer librement, dans le respect de chacun.
- Une position de tiers L’intervenante est extérieure et sans relation hiérarchique. Elle facilite le processus d’analyse sans prescrire de solution.
- Une démarche de professionnalisation L’objectif est de développer la capacité à comprendre les situations, à ajuster sa posture et à faire évoluer sa pratique.
Un engagement partagé
L’APP fonctionne à partir d’un engagement réciproque.
Le participant s’engage à :
- entrer volontairement dans la démarche ;
- apporter des situations professionnelles réelles ;
- respecter le cadre de confidentialité ;
- participer activement aux échanges et à la réflexion ;
- accepter de questionner ses propres représentations et points de vue.
De son côté, l’intervenante garantit un cadre confidentiel, respectueux et non évaluatif, ainsi qu’une posture de tiers facilitant le travail réflexif.
Deux modalités
Individuel
Dispositif individuel
- En distanciel 60 € par séance d’une heure ou forfait selon durée d’engagement.
- En présentiel selon le coût du déplacement et du lieu.
Collectif
Dispositif collectif en présentiel
Un devis sera établi selon les modalités et le nombre de participants.
Référencement APP
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Certifiée APEOS®
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